Analista de Requisitos

Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua.
Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.
Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e estórias de usuário.
Dominar os conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e métodos ágeis.
Ter habilidade de facilitação e condução de workshops e oficinas utilizando técnicas tais como:Design Thinking
Business Model Canvas
UX Design
Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis.
Entender os processos de negócio, produtos e serviços existentes e suas regras com o objetivo de prover solução de TI sempre que necessário.
Entender as necessidades de gestor do negócio e clientes/usuários para propor soluções.
Conhecimento dos métodos:SCRUM
Lean Startup
Conhecimento de ferramentas e soluções de TI para solucionar problemas de negócio, facilidade para identificar serviços de TI que possam ser reaproveitados em diversos negócios ou etapas de um processo de negócio.
Competência no guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios (BABOK).
Auxiliar ao Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário para início da execução do sprint.
Auxiliar o Product Owner no aceite das estórias construídas durante a sprint.
Manter rastreabilidade dos requisitos e registrar as análises de impacto das estórias das sprints.
Técnicas de elicitação, análise, especificação, documentação e validação das necessidades dos stakeholders de um projeto.
Definição de funcionalidades e regras sistêmicas.
Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis.
Conhecimento dos métodos: Scrum, Lean Startup, XP.
Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de requisitos de software.
Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de requisitos.
Captura e modelagem de requisitos em uma linguagem formal de requisitos: texto formal, notação gráfica, modelos.
Definir registro de trilha de auditoria.
Escrever a interface do usuário.
Desenvolver especificações suplementares.
Desenvolver plano de gerenciamento de requisitos.
Documentar a classificação da informação.
Elaborar lista de requisitos.
Elaborar matriz de perfis de acesso ao sistema.
Fazer a reunião de aprovação de requisitos.
Conhecimento de Arquitetura Corporativa (TOGAF).