vagasTI
Vaga
Buscamos um Coordenador de Projetos para atuar na disseminação da cultura ágil dentro dos times, promovendo melhoria contínua, otimização de processos e garantindo a cadência das entregas. O profissional será responsável por facilitar reuniões, mapear processos e acompanhar métricas de desempenho para aumentar a eficiência e produtividade dos times.
Responsabilidades
Atuar como Scrum Master, Agile Coach ou facilitador ágil para os times.
Implementar e disseminar práticas ágeis (Scrum, Kanban, Lean).
Otimizar e mapear processos, promovendo melhorias contínuas.
Garantir o controle da cadência de entrega de ponta a ponta, desde o upstream até o downstream.
Acompanhar métricas e indicadores de desempenho, como:
CFD (Cumulative Flow Diagram)
Burndown / Burnup Charts
Histograma e Controle de Fluxo
Lead Time e Cycle Time
Facilitar reuniões ágeis, retrospectivas e cerimônias do framework utilizado.
Remover impedimentos e apoiar o time na busca por maior produtividade.
Incentivar e aplicar melhorias contínuas baseadas em métricas e feedbacks.
Requisitos
Hard Skills (Habilidades Técnicas)
Experiência comprovada como Scrum Master, Agile Coach ou facilitador ágil.
Conhecimento avançado e experiência prática com Scrum, Kanban ou Lean.
Habilidade em mapeamento e otimização de processos.
Experiência no acompanhamento de métricas ágeis e indicadores de desempenho.
Capacidade de facilitar reuniões e atuar como agente de mudanças.
Soft Skills (Habilidades Comportamentais)
Liderança e influência sobre os times.
Habilidade de comunicação clara e objetiva.
Pensamento analítico e foco em solução de problemas.
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com stakeholders.
Proatividade e senso de melhoria contínua.
Diferenciais
Conhecimento nas áreas Fiscal ou Folha de Pagamento.
Experiência com transformação digital e cultura ágil em grandes empresas.
Sobre a empresa
Somos uma aceleradora digital especializada em compreender as necessidades das organizações, tanto no âmbito do negócio como nas questões técnicas de TI, proporcionando o equilíbrio perfeito entre tecnologia e humanização.
Por isso, a Taking apoia empresas na aceleração digital baseada no tripé “pessoas, processos e tecnologias”, porque entendemos que não existe tecnologia sem processos e nem processos sem pessoas. Acreditamos que valores como empatia e comprometimento, por meio do pensamento voltado para a inovação, permitem inspirar pessoas e colaborar na construção do caminho para um futuro melhor.
Nosso ecossistema tem contribuído, nos últimos 29 anos, com milhares de pessoas, inspirando-as, e soma mais de 151 mil horas de serviço prestados por mês, mais de 236 clientes ativos, cerca de 952 colaboradores e mais de 60 empresas parceiras.
Em 2021, nos unimos à InfoA2, empresa que se consolidou no mercado de projetos e aplicativos, sendo a primeira parceira Oracle a realizar a implementação do ERP Cloud no Brasil.
Estamos preparados para um futuro com você ao nosso lado.